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DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Crescendo, association de plus de 500 salariés dans le secteur de la petite enfance, 40 établissements, membre du GROUPE SOS (15 000 salariés, 1er entreprise sociale européenne), assure depuis plus de 30 ans la création, le développement et la gestion d'établissements d'accueil de jeunes enfants, tout en développant des dispositifs permettant de répondre aux besoins des familles ayant des enfants de moins de 6 ans.  

Description du poste

Métier

MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF DE SERVICE

Intitulé du poste

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F) H/F

Missions

Dans le cadre de l'ouverture de notre multi-accueil situé dans le 17ème arrondissement de Paris, quartier des Batignolles/Parc Martin Luther-King, établissement neuf qui accueillera quotidiennement 66 enfants de 3 mois à 3 ans, nous recherchons un responsable d'établissement (H/F).
Sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice petite enfance, en tant que Responsable d'établissement, vous assurez les fonctions clés suivantes :
Vous élaborez et mettez en œuvre le projet de votre établissement et êtes responsable de la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux usagers s'adressant à la structure, dans le respect de la convergence des logiques économiques et sociales.
Vous assurez la gestion, l'animation et la coordination de votre équipe, ainsi que la responsabilité de la gestion administrative de votre établissement dans le respect du cadre légal et réglementaire, sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice petite enfance.
Vous mettez en place, un travail de partenariat institutionnel, associatif et local afin d'ancrer et de pérenniser votre service ainsi que d'orienter les usagers vers des structures adaptées. Vous représentez votre service auprès des praticiens et intervenants sanitaires et sociaux.

Profil recherché

Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêts à vous investir dans une association en fort développement.
Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier Puériculteur, ou Educateur de jeunes enfants ou titulaire d'un diplôme de niveau I de type CAFERUIS, vous avez impérativement une première expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d'établissement.
Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
• Contrôler la qualité du suivi éducatif
• Savoir déléguer aux membres de son équipe
• Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
• Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
• Animer, manager et encadrer une équipe
• Coordonner le travail des différents membres de l'équipe

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

dès que possible

Avantages

Titre-Repas

Autres avantages

Chèques déjeuner,
Mutuelle,
Prévoyance,
Comité d'entreprise,
Formations,
Remboursement total abonnement VELIB,
Remboursement partiel transport collectif,
1% Patronal Action Logement (recherche location, prêts achat et travaux…),
Prime décentralisée 5% du brut annuel.

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau II

Spécialité

Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux

Niveau d'études min. requis

Niveau II : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu du poste

75017

Demandeur

Poste à pourvoir le

dès que possible

Suivi par

Responsable principal

MARVIN SAUVAN-ORIEUX