Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

DRH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

GROUPE SOS Santé, association membre du GROUPE SOS (550 établissements, 18 000 salariés, 950 millions de budget) recrute ses prochains collaborateurs.  

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - DRH

Intitulé du poste

DRH H/F

Missions

Rattaché.e hiérarchiquement aux directeur d'établissement et fonctionnellement à la DRH du Groupe, membre du comité de Direction, vous pilotez la politique RH au sein de votre périmètre et plus particulièrement, vous :
- Managez une équipe RH de 4 personnes
- Pilotez et animez la politique RH en cohérence avec les axes de la politique RH Groupe
- Apportez conseil technique et méthodologique auprès du Directeur d'Établissement et du comité de direction
- Accompagnez l'organisation dans le pilotage des effectifs : allocation des ressources et gestion de l'activité de recrutement sur l'établissement
- Harmonisez les procédures RH, notamment dans le déploiement d'une politique d'attractivité, en matière de développement RH
- Etes garant.e du climat social; Animez les relations sociales aux côtés du Directeur d'établissement
- Accompagnez et engagez les acteurs de terrain dans le déploiement des projets Groupe

Profil recherché

Profil De formation supérieure en ressources humaines (Grandes écoles ou université) vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent acquise au sein de Groupes (avec une forte culture de services) dans des environnements exigeants.
Une connaissance du secteur du sanitaire est un atout complémentaire pour comprendre rapidement les grands enjeux RH de notre activité. Véritable généraliste de la fonction, vous êtes reconnu.e dans votre domaine. H/F de dialogue, proche du terrain, vous êtes support et conseil auprès des managers des différents services dans un contexte de changement et pilotez les projets en conformité avec les orientations RH prises par le Groupe. Doté.e d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et de l'écoute, et vos capacités de négociation et votre autorité naturelle sont reconnues

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

ASAP

Critères candidat

Diplôme exigé

Maîtrise

Spécialité

  • Droit
  • RH Ressources Humaines/ paie/ SIRH

Niveau d'études min. requis

Niveau II : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

5 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Bourgogne, Saône et loire (71)

Lieu du poste

Le Creusot

Demandeur

Poste à pourvoir le

ASAP

Suivi par

Responsable principal

STEPHEN NOTO