Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

 
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

Vous êtes ici : 

CHARGE DE DEVELOPPEMENT PROJETS PETITE ENFANCE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Crescendo, association de plus de 500 salariés dans le secteur de la petite enfance, 40 établissements, membre du GROUPE SOS (15 000 salariés, 1er entreprise sociale européenne), assure depuis plus de 30 ans la création, le développement et la gestion d'établissements d'accueil de jeunes enfants, tout en développant des dispositifs permettant de répondre aux besoins des familles ayant des enfants de moins de 6 ans.  

Description du poste

Métier

DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE - CHARGE DE DEVELOPPEMENT

Intitulé du poste

CHARGE DE DEVELOPPEMENT PROJETS PETITE ENFANCE H/F

Missions

Rattaché à la Responsable du développement de l'association, vous assistez la Direction Générale, dans son ensemble, dans sa stratégie de développement :
- Répondre aux appels d'offre et suivre les projets de développements associatifs : analyse des besoins, rédaction des dossiers d'appels d'offre, construction des budgets, négociations avec les partenaires institutionnels, relations avec les promoteurs immobiliers ;
- Participer aux projets d'ouvertures/reprises d'établissements : coordination générale des projets d'ouverture ou de reprise d'établissements d'accueil du jeune enfant et soutien pendant ces périodes intenses ;
- Assurer une meilleure visibilité de l'association Crescendo : mise à jour du site internet et des outils de communication, réseaux sociaux, organisation d'évènements, participation forum, relations avec les partenaires de l'association ;
- Promotion de la démarche développement durable de l'association : alimentation bio, achats écoresponsables, projets DD, en lien avec la direction des achats et du développement durable du Groupe SOS.
Vous participez également à l'actualisation des procédures et outils de l'association. Enfin, vous participez à divers projets, en étant force de proposition pour améliorer l'organisation et la qualité des services de l'association et promouvoir les valeurs du groupe SOS.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/5 (grandes écoles, IEP, master spécialisé), vous avez impérativement au minimum 2 ans d'expérience.

Vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de conduire des projets. Vous êtes à la fois dynamique, rigoureux, organisé et autonome. Vous avez une bonne capacité d'analyse et avez l'esprit d'initiative.

Vous avez idéalement une première expérience dans un secteur lié à l'enfance et à la jeunesse ou à la gestion de projet dans le secteur social.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

02/09/2019

Avantages

Titre-Repas

Autres avantages

Mutuelle,
Prévoyance,
Comité d'entreprise,
Formations,
Remboursement total abonnement VELIB,
Remboursement partiel transport collectif,

Critères candidat

Diplôme exigé

Maîtrise

Spécialité

Gestion de projet/ études/ recherches et développement

Niveau d'études min. requis

Niveau II : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu du poste

10 rue Vicq d'Azir 75010 PARIS

Demandeur

Poste à pourvoir le

02/09/2019

Suivi par

Responsable principal

Valérie BUFFET