Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT PETITE ENFANCE VOLANT H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Crescendo, association de plus de 500 salariés dans le secteur de la petite enfance, 40 établissements, membre du GROUPE SOS (15 000 salariés, 1er entreprise sociale européenne), assure depuis plus de 30 ans la création, le développement et la gestion d'établissements d'accueil de jeunes enfants, tout en développant des dispositifs permettant de répondre aux besoins des familles ayant des enfants de moins de 6 ans.  

Description du poste

Métier

MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CADRE EDUCATIF

Intitulé du poste

RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT PETITE ENFANCE VOLANT H/F

Missions

Crescendo, qui sommes-nous ?

Association, à but non lucratif, membre du Groupe SOS, nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant afin de répondre aux besoins croissants des familles (45 établissements en région parisienne).

Notre différence ?
Nous sommes une association dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des enfants et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien. Où le taux de remplacement est supérieur à la moyenne ! Le recrutement et la formation professionnelle sont notre priorité !
L'accueil inclusif, la promotion de la mixité et le développement durable font partie des valeurs de Crescendo.

En qualité de Responsable de crèche Volant(e), vous intervenez de façon temporaire sur nos crèches de la région parisienne (ponctuellement en province), en soutien et renfort à l'équipe de professionnels sur place.

Vous serez sollicité dans les contextes suivants:
- Le poste de responsable ou adjoint est vacant
- Le responsable est absent depuis un certain temps
- Le responsable est nouvellement arrivé

A ce titre, dans le cadre de vos interventions sur nos crèches, vous assurez un rôle clef sur les fonctions suivantes:

- Veille à l'application de la règlementation en vigueur : hygiène, sécurité, encadrement ;

- Veille à répondre aux familles et leurs questionnements : présence sur les temps d'accueil, organisation de café parents, réunions ;

- Gestion administrative de l'établissement : facturation/contrats des familles, taux d'occupation, plannings, achats, comptabilité en lien avec le comptable de la structure, gestion RH en lien avec l'assistant RH ;

- Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, réunions d'équipe, procédures disciplinaire en lien avec la coordinatrice petite enfance ;

Retours réguliers à la coordinatrice référente sous forme de journal de bord.

Profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou Infirmière puéricultrice avec expérience en direction;

Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Chez Crescendo on grandit ensemble!

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

Titre-Repas

Critères candidat

Diplôme exigé

DEEJE (Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes Enfants)

Spécialité

Petite enfance

Niveau d'études min. requis

Niveau II : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

5 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu du poste

75010

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par

Responsable principal

Renata LOPES SILVA