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Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

INFIRMIERE PUERICULTRICE - CADRE PETITE ENFANCE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Crescendo, association de plus de 500 salariés dans le secteur de la petite enfance, 40 établissements, membre du GROUPE SOS (15 000 salariés, 1er entreprise sociale européenne), assure depuis plus de 30 ans la création, le développement et la gestion d'établissements d'accueil de jeunes enfants, tout en développant des dispositifs permettant de répondre aux besoins des familles ayant des enfants de moins de 6 ans.  

Description du poste

Métier

MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CADRE EDUCATIF

Intitulé du poste

INFIRMIERE PUERICULTRICE - CADRE PETITE ENFANCE H/F

Missions

Nous cherchons un responsable d'établissement petite enfance, de formation infirmière puéricultrice pour notre nouveau projet, au sein de l'hôpital La Pitié Salpêtrière dans le 13eme arrondissement.
Il s'agit d'un multi-accueil géré en marché public pour la Ville de Paris.

Les défis que comporte ce poste?

La Ville de Paris souhaite proposer aux familles du 13ème arrondissement des solutions différentes et complémentaires pour l'accueil et le mode de garde du jeune enfant et fait le choix d'ouvrir un établissement qui articule deux modes d'accueil : accueil collectif et accueil individuel.
-Un multi-accueil de 48 places d'accueil dans des locaux neufs au sein de l'Hôpital de La Pitié Salpêtrière
-Une crèche familiale de 30 places d'accueil avec des assistantes maternelles salariés du multi-accueil

Les deux modes d'accueil sont gérées au sein d'un même établissement juridique.
Il s'agit d'un projet neuf, encore en travaux, qui devrait ouvrir – pour la partie accueil collectif uniquement dans un premier temps – début février 2021.

Le/la responsable est assisté(e) d'un(e) responsable adjoint(e) EJE pour diriger la crèche familiale.
L'équipe de l'accueil collectif est composée (hors poste de responsable) de 15 ETP dont 13 ETP auprès des enfants et celle de l'accueil individuel est composée de 13,5 ETP dont 12 ETP auprès des enfants (prévision).

Missions :
Le/la responsable d'établissement assume la responsabilité de son établissement sur les plans pédagogique, éducatif, sanitaire et administratif, dans le respect du cadre légal et réglementaire ;
- Est chargé(e) de la direction et de l'organisation du fonctionnement de l'établissement, dont elle constitue l'autorité permanente ;
- Veille à l'application du règlement de fonctionnement et des notes de services émanant des services centraux de la DFPE ;
-Élabore avec l'ensemble de l'équipe, pilote et coordonne le projet d'établissement;
- Veille à articuler la complémentarité des deux types d'accueil et à en tirer le meilleur profit en termes de qualité d'accueil ;

Profil recherché

Pour occuper ce poste, vous êtes impérativement titulaire :

- d'un diplôme d'état d'infirmière puéricultrice avec une expérience minimum de 3 ans en collectivité, une expérience de direction serait un plus.

Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
- Savoir encadrer des groupes d'enfants
-Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé.
-Savoir déléguer aux membres de son équipe
-Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
-Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
-Animer, manager et encadrer une équipe
-Coordonner le travail des différents membres de l'équipe

Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement ?

Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

janvier 2021

Avantages

Titre-Repas

Autres avantages

RTT, CSE, remboursement 50% transports, remboursement 100% Velib

Critères candidat

Diplôme exigé

DEI (Diplôme d'Etat d'Infirmier)

Spécialité

Petite enfance

Niveau d'études min. requis

Niveau II : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu du poste

Hôpital de La Pitié Salpêtrière

Demandeur

Poste à pourvoir le

janvier 2021

Suivi par

Responsable principal

Renata LOPES SILVA