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ENCADRANT D'UNITE DE SOIN H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Le Centre Hospitalier Hôtel Dieu (Hôpital) est un établissement du GROUPE SOS Santé, association membre du GROUPE SOS (495 établissements, 17 000 salariés, 910 ME de CA annuel).
  

Description du poste

Métier

SOINS - ENCADRANT D'UNITE DE SOIN

Intitulé du poste

ENCADRANT D'UNITE DE SOIN H/F

Missions

Vos principales missions sont les suivantes :

- Élaboration des plannings de travail des IDE, et ASD.
- Programmation des tâches, suivi et contrôle (suivi des toilettes, des douches, de la réfection des lits, du stock de couches, des armoires des résidents, etc.). Vous êtes garant-e de la bonne exécution, de la qualité des soins et de la prise en charge globale du résident.
- Organisation de la préparation et de la distribution des médicaments.
- Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e du chef d'établissement : vous faîtes remonter toutes les informations importantes concernant les résidents ou le personnel.
- Vous donnez régulièrement les informations essentielles concernant les résidents au médecin coordonnateur.
- Assurer la coordination de l'équipe soignante et la qualité des prestations, en veillant à la formation des professionnels ;
- Mettre en œuvre et assurer le suivi régulier des plans de soins individualisés ;
- Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures ;
- Assurer un lien avec les médecins généralistes et de planifier leurs interventions en lien avec le médecin coordonnateur ;
- Assurer le lien avec la pharmacie et coordonner les commandes et le suivi des livraisons ;
- Assister de la planification de l'ensemble des rendez médicaux extérieurs demandés par le médecin coordonnateur ;
- Participation à la commission d'admission.

Profil recherché

Savoirs / savoir-faire :
- Connaître le décret de compétences réglementant la profession,
- Connaître les règles déontologiques (secret professionnel),
- Connaître les procédures inhérentes à la fonction occupée : protocoles de soins, protocoles d'hygiène, protocoles d'urgence et protocoles spécifiques en fonction des pathologies...
- Connaître et renseigner les documents de traçabilité,
- Adapter et prioriser les activités en fonction des besoins des résidents et de la
charge de travail du secteur,

• Savoir être :
- S'adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l'informer,
- Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs,
- Être vigilant-e, rigoureux-se,
- Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences,
- Avoir le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et de rigueur professionnelle,
- Être autonome, savoir gérer une équipe.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

Comité d'entreprise

Critères candidat

Diplôme exigé

DEI (Diplôme d'Etat d'Infirmier)

Niveau d'études min. requis

Niveau II : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe

Lieu du poste

54350 MONT ST MARTIN

Suivi par

Responsable principal

BRIGITTE CIPRIETTI