Informations générales

Description du poste

Métier

MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE

Intitulé du poste

Directeur(trice) de Crèche H/F

Missions

Nous recherchons notre responsable d'établissement H/F pour notre crèche Parc de Passy situé dans le 16ème arrondissement.
Le multi-accueil accueille 38 enfants (âgés de 2,5 mois à 4 ans) et leurs familles.
Le respect du rythme de chaque enfant, tant au quotidien que tout au long de son développement, est au cœur de notre projet. Chaque professionnel de l'équipe connait tous les enfants de la crèche, afin que chacun d'eux se sente en sécurité et en confiance avec toute l'équipe.
Tous les jours, nous proposons aux enfants des activités, ils sont libres de s'approprier à leur façon les activités proposées, aucune consigne n'est donnée sauf celles de sécurité et de respect des autres enfants.
Nous proposons également énormément de jeux libres et d'imitation qui favorisent l'imagination, le jeu collectif et l'apprentissage du vivre ensemble.
Enfin, nous tenons à ce que chaque parent ait sa place dans la structure et puisse nous solliciter si besoin.
En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, au sein d'une équipe de cadres engagée et stable :
- Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles sur votre établissement, en lien avec le projet éducatif de l'établissement, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe.
- Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe (recrutements, entretiens annuels et objectifs de travail, réunions, planning, gestion administrative etc.)
- Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaires de votre établissement en lien avec la coordinatrice.
- Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines.
- Vous participez à la dynamique de secteur (partage de bonnes pratiques, lien avec les partenaires locaux...).
Profil :
Pour occuper ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants/Psychomotricien/Infirmier avec 3 ans d'expérience en direction.
Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
* Animer, manager, coordonner et encadrer une équipe
* Gérer un établissement d'accueil
* Favoriser l'éveil et la socialisation d'une groupe d'enfants
* Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé.
* Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
Plusieurs raisons de nous rejoindre :

17 jours de RTT (statut cadre)
5 semaines de congés annuels (fermeture 1 semaine à Noël et 4 semaines en aout)
Tickets Restaurant
Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
Formation professionnelle : journées d'intégration, formations managers, ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
Echange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et la coordinatrice, séances d'analyse de pratiques des cadres régulières (Groupe de 8-10 cadres)
Prime d'ancienneté et de technicité

Profil recherché

Pour occuper ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants/Psychomotricien/Infirmier avec 3 ans d'expérience en direction.
Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
* Animer, manager, coordonner et encadrer une équipe
* Gérer un établissement d'accueil
* Favoriser l'éveil et la socialisation d'une groupe d'enfants
* Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé.
* Faire appliquer les normes et procédures en vigueur

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

17 jours de RTT (statut cadre)
5 semaines de congés annuels (fermeture 1 semaine à Noël et 4 semaines en aout)
Tickets Restaurant
Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
Formation professionnelle : journées d’intégration, formations managers, ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
Echange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et la coordinatrice, séances d’analyse de pratiques des cadres régulières (Groupe de 8-10 cadres)
Prime d’ancienneté et de technicité

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Education/ Animation/ Prévention

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par

Responsable principal

Valérie BUFFET