Informations générales
Structure concernée
Wimoov, c'est une équipe de plus de 200 salariés professionnels de la mobilité que fédère une même philosophie d'action : accompagner tous les publics en situation de fragilité (personnes en situation de handicap, personnes en insertion professionnelle, seniors…) vers une mobilité autonome, durable et responsable.
Wimoov est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE - CONSEILLER.ERE MOBILITE
Intitulé du poste
CONSEILLER.ERE MOBILITE H/F
Missions
Dans le cadre du développement de nos activités en PACA, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Bouches-du-Rhône (13).
Description du poste
Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social !
Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels,
définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de
solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques,téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en oeuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles.
En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en oeuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet.
Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.
Profil recherché
Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires.
Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat.
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B.
Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.
Formation souhaitée
Bac + 3 validé – Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagem ent du territoire et
de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible
Basé à Marseille (13) – Déplacements réguliers à prévoir sur la commune
CDI – Temps complet
Salaire : 1950 Euros bruts mensuels, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à
60 %, jusqu'à 2 RTT mensuelles complémentaires aux congés payés.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
Pas de convention collective applicable
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Chèques-déjeuner
Télétravail partiel possible
Mutuelle prise en charge à 60 %
Jusqu'à 2 RTT mensuelles complémentaires aux congés payés
Critères candidat
Diplôme exigé
Licence
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Ville
Marseille
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
CHRISTELLE NOUJAIM
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