Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

PSYCHOLOGUE ADP -BORDEAUX H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Crescendo, association de plus de 500 salariés dans le secteur de la petite enfance, 40 établissements, membre du GROUPE SOS (15 000 salariés, 1er entreprise sociale européenne), assure depuis plus de 30 ans la création, le développement et la gestion d'établissements d'accueil de jeunes enfants, tout en développant des dispositifs permettant de répondre aux besoins des familles ayant des enfants de moins de 6 ans.  

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - INTERVENANT.E EDUCATIF

Intitulé du poste

PSYCHOLOGUE ADP -BORDEAUX H/F

Missions

Le multi-accueil A petits Pas, recherche un.e psychologue afin d'effectuer des sessions d'analyse des pratiques avec l'équipe éducative (Éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, auxiliaire socio-éducatives, aide éducatrices, agent d'entretien).

Crescendo, qui sommes-nous ?

Association à but non lucratif, membre du Groupe SOS, premier acteur de l'économie sociale, solidaire et écologique.
Nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant afin de répondre aux besoins croissants des familles.

Notre richesse ? Plus de 800 femmes et hommes, engagés au sein de nos 60 établissements d'accueil de jeunes enfants, de nos RAM-RAP, PMI et un centre social.

Notre différence ? Nous sommes une association dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien.

L'analyse des pratiques professionnelles est envisagée comme une activité de soutien afin que chacun devienne « sujet » de sa pratique professionnelle, c'est-à-dire qu'elle articule le savoir-faire (le métier), l'éthique, la mission, le cadre institutionnel et la relation avec les personnes accompagnées.

Elle repose donc sur :

un questionnement éthique et clinique, en favorisant la mise en mot de sa pratique professionnelle,
un travail d'analyse centré sur des situations ou des thématiques concrètes, avec une tentative d'élucidation des contraintes et enjeux liés à sa posture professionnelle,
un respect du cadre institutionnel et des places de chacun, en amenant le groupe à être un lieu d'expression, d'écoute, de réflexion, d'analyse, d'entraide, où il est possible, entre autres, d'exposer sa pratique, ses difficultés, ses ressources, ses doutes, sa créativité,
une compréhension des transformations opérées dans les métiers du travail social.

Profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau bac+5, DESS ou DEA en psychologie.
Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse.
Vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et savez encourager la prise de parole.

Type de contrat

Vacataire

Temps de travail

Temps Partiel

Si temps partiel, précisez :

6 heures/an

Travail de nuit

Non

Statut

Autre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

Mutuelle,
Prévoyance,
Comité d'entreprise,
Formations,
Remboursement total abonnement VELIB,
Remboursement partiel transport collectif

Critères candidat

Diplôme exigé

Licence

Spécialité

Petite enfance

Niveau d'études min. requis

Niveau III : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Ville

35-37 rue des sablières

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par

Responsable principal

Renata LOPES SILVA