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IDEC - ENCADRANT-E D'UNITE DE SOINS - CDI - TEMPS PLEIN H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, …Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge !

Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, œuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
  

Description du poste

Métier

SOINS - INFIRMIER.ERE COORDONNATEUR

Intitulé du poste

IDEC - ENCADRANT-E D'UNITE DE SOINS - CDI - TEMPS PLEIN H/F

Missions

Vous coordonnez le service soins en partenariat avec le Médecin Coordonnateur et sous la responsabilité du Chef d'établissement. Vous encadrez l'équipe soignante et avez sous votre autorité les aides-soignants.

MISSIONS :
- Élaboration des plannings de travail des IDE, des AS et des AMP ;
- Programmation des tâches, suivi et contrôle (suivi des toilettes, des douches, de la réfection des lits, du stock de couches, des armoires des résidents, etc.). Vous êtes garant-e de la bonne exécution, de la qualité des soins et de la prise en charge globale du résident ;
- Organisation de la préparation et de la distribution des médicaments ;
- Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e du chef d'établissement : vous faîtes remonter toutes les informations importantes concernant les résidents ou le personnel ;
- Vous donnez régulièrement les informations essentielles concernant les résidents au médecin coordonnateur ;
- Assurer la coordination de l'équipe soignante et la qualité des prestations, en veillant à la formation des professionnels ;
- Mettre en œuvre et assurer le suivi régulier des plans de soins individualisés ;
- Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures ;
- Assurer un lien avec les médecins généralistes et de planifier leurs interventions en lien avec le médecin coordonnateur ;
- Assurer le lien avec la pharmacie et coordonner les commandes et le suivi des livraisons ;
- Assister de la planification de l'ensemble des rendez médicaux extérieurs demandés par le médecin coordonnateur ;
- Participation à la commission d'admission.

Profil recherché

COMPÉTENCES
• Savoirs / savoir-faire :
- Connaître le décret de compétences réglementant la profession ;
- Connaître les règles déontologiques (secret professionnel) ;
- Connaître les procédures inhérentes à la fonction occupée : protocoles de soins, protocoles d'hygiène, protocoles d'urgence et protocoles spécifiques en fonction des pathologies… ;
- Connaître et renseigner les documents de traçabilité ;
- Adapter et prioriser les activités en fonction des besoins des résidents et de la
charge de travail du secteur.

• Savoir être :
- S'adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l'informer ;
- Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs ;
- Être vigilant-e, rigoureux-se ;
- Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences ;
- Avoir le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et de rigueur professionnelle ;
- Être autonome, savoir gérer une équipe.

PROFIL :
Diplôme d'État Infirmier.
Quelques années d'expérience en gérontologie souhaitées.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Avantages

Remboursement partiel abonnement transport collectif

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau II

Niveau d'études min. requis

Niveau II : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Bourgogne-France-Comté, Cote d'Or (21)

Ville

30 avenue des Sources 21590 SANTENAY

Suivi par

Responsable principal

LISA WESTON