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IDEC / INFIRMIER-IÈRE COORDINATEUR-TRICE SSIAD (H/F)


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, …Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge !

Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, œuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
  

Description du poste

Métier

SOINS - ENCADRANT.E D'UNITE DE SOINS

Intitulé du poste

IDEC / INFIRMIER-IÈRE COORDINATEUR-TRICE SSIAD (H/F)

Missions

Sous la responsabilité directe du Chef(fe) de service, vous garantissez la qualité et la continuité des soins effectués à domicile, notamment par la mise en œuvre du projet d'établissement, pour un territoire donné et pour une population en situation de fragilité.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Mettre en œuvre, après évaluation et concertation, le projet de soins personnalisé avec réévaluation régulière de celui-ci, et contrôle de la bonne transmission des documents réglementaires ;
- S'assurer du signalement des problématiques sociales au travailleur social du SSIAD ;
- Prévoir la réévaluation régulière des besoins des usagers et les réajuster ;
- Participer si nécessaire aux réunions des partenaires ;
- Superviser les activités de coordination propres aux infirmières du service notamment au niveau du suivi médical, en relation étroite avec les médecins traitants et éventuellement les praticiens hospitaliers ;
- Planifier les interventions infirmières et aides-soignantes en tenant compte des choix du bénéficiaire et des contraintes de fonctionnement de l'équipe sur les supports de télégestion ;
- Participer à la recherche en soins infirmiers, qualité de soins, protocoles de soins ;
- Contribuer à l'évaluation et à la reconnaissance de la profession ;
- Management de l'équipe : Maintenir l'esprit d'équipe et la convivialité à l'intérieur du SSIAD, accueillir et superviser l'encadrement des stagiaires, proposer et animer les réunions d'équipe, établir le plan de formation en concertation avec le ou la Chef(fe) de service, participer à l'intégration de tout nouveau salarié, accompagner les soignants dans l'apprentissage des nouveaux logiciels ;
- Utiliser l'outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement: encodage durée des soins, nombre d'actes, fréquence des interventions, mise à jour du registre médical ;
- Participer au processus démarche qualité du SSIAD ;
- Adapter et actualiser les protocoles, procédures et autres documents du service en collaboration avec le personnel concerné ;
- Veiller à la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et à la qualité des transmissions orales et écrites.

Profil recherché

Diplôme d'état d'Infirmier exigé.
Quelques années d'expérience en gérontologie souhaitées.

Savoir-faire :
- Evaluer les besoins et les attentes des bénéficiaires.
- Etablir un rapport de confiance avec les bénéficiaires et avec les membres de l'équipe soignante.
- Savoir se former et s'informer.
- S'adapter aux nouvelles techniques de communication, soins, matériel, logiciels (Mobisoins, Microsoins, Géosoins).

Savoir être :
- Bon relationnel, capacité d'écoute, disponibilité.
- Capacité d'animation d'équipe.
- Organisation, capacité d'initiative, maîtrise de soi.

Envoyez vos candidatures à:
stephanie.lerousseau@groupe-sos.org

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

9 mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Avantages

Avantages Groupe :
Prime décentralisée
SEGUR 1 et 2
Mutuelle
Prévoyance santé
Billetterie CSE
autres variables

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau II

Niveau d'études min. requis

Niveau II : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe

Ville

Paris

Demandeur

Poste à pourvoir le

dès que possible

Suivi par

Responsable principal

STÉPHANIE LEROUSSEAU