Informations générales

Description du poste

Métier

DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE - CHARGE.E DE PROJET

Intitulé du poste

CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT DE PROJETS H/F

Missions

Entreprise sociale, le GROUPE SOS met l'efficacité économique au service de l'intérêt général et développe ses interventions dans 9 grands cœurs de métier : la jeunesse, l'emploi, les solidarités, la santé, les seniors, la culture, la transition écologique, l'action internationale et l'action territoriale. Le GROUPE SOS compte aujourd'hui 21 500 salariés, 600 établissements et est présent dans 44 pays.

Au sein du secteur JEUNESSE, CRESCENDO crée, gère et développe, principalement à Paris, des structures d'accueil de la petite enfance, des dispositifs d'accompagnement à la parentalité et des projets innovants aux ambitions éducatives affirmées. Ouverts à tous et conformes à nos valeurs, nos 60 établissements accueillent des enfants en situation de handicap et des familles en difficulté. https://www.crescendo.asso.fr/

Intégré-e au sein du Pôle Développement et Communication (3,5 ETP), et rattaché-e à sa responsable, vous participerez au développement du réseau des établissements et à et à la conduite de projets, notamment sur les missions suivantes :

• Identification d'opportunités de développement pour CRESCENDO : analyse de besoins, recherches de locaux : lien avec les promoteurs, bailleurs, collectivités, diagnostic territorial, benchmark, veille ;

• Conception et suivi des projets de création de crèche : définition des programmes (en lien avec architectes ou experts immobilier), plans de financement et budgets de fonctionnement, partenariats institutionnels (collectivités, CAF, PMI), coordination de toutes les étapes administratives jusqu'à l'ouverture de la structure ;

• Recherche de financements : réalisation de documents de présentation et de valorisation des projets, demandes de financements, reporting ;

• Commercialisation des places auprès des entreprises : lien avec les plateformes de réservations de berceaux en EAJE, prospection directes auprès des entreprises, suivi des procédures de réservations de berceaux ;

• Soutien opérationnel lors des ouvertures d'établissements.

Vous serez amené-e à participer à divers projets de l'association en fonction des besoins, en étant force de proposition pour améliorer l'organisation et la qualité des services et promouvoir nos valeurs.

Profil recherché

Issu-e d'une formation commerciale ou généraliste (école de commerce, IEP, master gestion de projets ou diplôme universitaire équivalent – BAC +4/5), vous êtes attiré par le secteur associatif et avez une première expérience en développement de projets.

Dynamique, curieux-se, et rigoureux-se, vous aimez le travail en équipe et disposez d'excellentes qualités d'organisation, rédactionnelles et relationnelles. Vous prenez des initiatives et êtes autonome dans la conduite de vos missions. Vous maîtrisez le pack Office.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

Titre-repas, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Remboursement partiel abonnement transports en commun.

Critères candidat

Diplôme exigé

Master

Niveau d'études min. requis

Niveau I : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par

Responsable principal

Valérie BUFFET