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RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT ADJOINT (H/F) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Crescendo, association de plus de 500 salariés dans le secteur de la petite enfance, 40 établissements, membre du GROUPE SOS (15 000 salariés, 1er entreprise sociale européenne), assure depuis plus de 30 ans la création, le développement et la gestion d'établissements d'accueil de jeunes enfants, tout en développant des dispositifs permettant de répondre aux besoins des familles ayant des enfants de moins de 6 ans.  

Description du poste

Métier

MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF DE SERVICE

Intitulé du poste

RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT ADJOINT (H/F) H/F

Missions

Situé au cœur du quartier des Archives, notre futur établissement de la Caserne des Minimes accueillera quotidiennement 99 enfants et ouvrira ses portes à la fin du 1er trimestre 2020. Pour cette structure, nous recherchons un Responsable d'établissement adjoint (H/F). En collaboration avec le Responsable d'établissement, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique.

Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles. Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales. Enfin, vous assurez la liaison avec les parents en cas de difficultés.

Vous assurez, toujours en collaboration avec le responsable, l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe. Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe.

Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaires de votre établissement en lien avec le Directeur. Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines. Vous êtes amené à participer au recrutement du personnel.

Vous exercez les pouvoirs et attributions du Responsable par délégation lorsque celui-ci n'est pas sur place.

Profil recherché

Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.

Pour occuper ce poste, vous êtes impérativement titulaire :
- d'un diplôme d'Etat de puéricultrice avec une expérience minimum de 3 ans en collectivité, une expérience de direction serait un plus,
Ou
- d'un diplôme d'Etat d'infirmier avec 3 ans d'expérience en direction ou d'une certification de niveau II enregistrée au RNCP, type CAFERUIS, avec une expérience de 3 ans auprès des enfants de moins de 3 ans.

Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
• Savoir encadrer des groupes d'enfants
• Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé.
• Savoir déléguer aux membres de son équipe
• Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
• Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
• Animer, manager et encadrer une équipe
• Coordonner le travail des différents membres de l'équipe

Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

dès que possible

Avantages

Titre-Repas

Autres avantages

- Contrats de prévoyance et santé
- Comité d'entreprise (chèques cadeaux...)
- Remboursement 100% abonnement VELIB
- Remboursement 50% abonnement transports collectifs

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau II

Spécialité

Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux

Niveau d'études min. requis

Niveau II : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

5 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu du poste

75003

Demandeur

Poste à pourvoir le

dès que possible

Suivi par

Responsable principal

MARVIN SAUVAN-ORIEUX